Objetivos
- Aprender a ir hacia dentro para permitir un diálogo interior más profundo y un mejor uso de nuestros propios recursos.
- Supera tus miedos y límites imaginarios (autosabotaje, falta de confianza y autoestima, conflictos de lealtad, etc.), para "fundir el Yo en el Ser".
- Darnos cuenta de que el "mentor de resiliencia", aunque momentáneamente adopte la apariencia de un "mentor externo de carne y hueso", reside en nuestro ser y, por lo tanto, se puede contactar con él cuando se ha establecido y delimitado un cierto espacio de relajación y apertura.
- Transmitir de forma práctica a los miembros del personal, e indirectamente a sus beneficiarios/colegas, ciertas técnicas para anclarse y estar presente en uno mismo y en su "inconsciente superior".
- A través de los 3 niveles, pasar por una gama cada vez más amplia de diferentes tipos de hipnosis con el fin de captar el "espíritu de la hipnosis" (por ejemplo, la visión paradójica y circular de la "crealidad").
Contenidos
En un momento u otro, todos nos enfrentamos a bloqueos. Como cuando sabemos lo que deberíamos hacer, pero "una vocecita interior" nos impide estar realmente a la altura de nuestros propósitos y aspiraciones más profundas: Podemos convencernos así, a menudo de forma rumiativa -lo que equivale a una forma de autosugestión-, de que no podemos superar ciertos retos, fácilmente al menos, o de que los demás (colegas, beneficiarios) no pueden/quieren cumplir nuestras expectativas. Por desgracia, nuestras creencias limitadoras tienden a confirmarse. Afortunadamente, esta "profecía autocumplida" (ley de Pigmalión) también puede utilizarse de forma inteligente y positiva. El objetivo de este curso de formación es devolver el "poder" al participante para que pueda (re)convertirse en protagonista y cocreador de su vida, tanto a nivel (inter)personal como profesional.
Desarrollar la capacidad de ver detrás de la situación objetivamente problemática, el reto que hay que superar en lugar del problema, la fuente de aprendizaje en lugar del fracaso.
Esto permite que la emoción principal sea el entusiasmo y no el miedo, junto con una postura de cautela y no de desconfianza.
Metodología
Utilizando ejemplos concretos de experiencias profesionales problemáticas :
- Tiempo para diversas prácticas de autohipnosis para mejorar la gestión mental/emocional/corporal:
- Autohipnosis en solitario
- Trabajo en dúo entre los participantes (alternando autohipnosis/hipnosis, hipnotizado/hipnotizador)
- Trabajo en dúo con el formador a puerta cerrada y/o delante del grupo (de forma voluntaria) para ilustrar todo el potencial de este tipo de enfoque mente-cuerpo. - Juegos de rol y trabajo en subgrupos para garantizar una mejor comprensión de los temas.
- Intercambio de experiencias en materia de intervisión/supervisión
Fechas
Por determinar/a convenir en función de la disponibilidad
1) del formador, sobre todo en relación con otros compromisos con el ifc, cecafoc, etc. PERO en general, como autónomo a tiempo completo, dispongo de bastante flexibilidad.
2) de sus centros de formación
Destinatarios
Cualquiera que esté dispuesto a comprometerse sinceramente y a participar activamente en los ejercicios, de modo que la formación y la presencia de cada individuo redunden en su propio beneficio y en el del grupo en su conjunto.
Requisitos previos
Ninguno.
Aparte de buena voluntad, entusiasmo y una mente abierta.
Idealmente, los niveles 2 y 3 están dirigidos a personas que ya han seguido los niveles anteriores PERO si el participante está sinceramente motivado y tiene la mente abierta, es posible tomar parte en los demás módulos incluso sin conocimientos previos.
Duración
Idealmente 3 días por nivel (3x 3 días)
Lugar de formación
Por determinar
